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[经济管理] 《不懂带人,你就自己干到死》[PDF][比利时] 路易斯·卡夫曼

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发表于 2014-4-4 14:18:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》
(培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!让自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍!苹果、可口可乐、宝洁等世界500强正在强力推行!)
作  者:[比利时] 路易斯·卡夫曼 著 若水 译
出 版 社:印刷工业出版社
出版时间:2013-07-01
ISBN:9787514206630

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编辑推荐
  ★培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!
  ★不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂!
  ★美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则;
  ★像教练一样带人,自己该做的事减掉2/3,团队执行力提升10倍!
  ★海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!照着做,你就能带好团队!

内容简介
  ★1个理念
  培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!
  ★4个原则
  1) 员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!
  2) 不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!
  3) 一个方法走不通,引导员工找其他方法!
  4) 发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!
  ★7个步骤
  1) 创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
  2) 调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。
  3) 帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
  4) 调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。
  5) 赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。
  6) 让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。
  7) 引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。

作者简介
  路易斯·卡夫曼  Louis Cauffman ,欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师;
  美国家族企业研究会(Family Firm Institute)董事会成员;创办SOLT.E.A.M培训机构,兼任综合管理学会(Integrative Management Institute)CEO,擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询;
  现担任家族企业研究所(Family Business Institute)的国际事务部主任。

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发表于 2014-4-4 22:07:39 | 显示全部楼层
拿返利 赚人品 下资源
谢谢分享
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发表于 2014-4-4 22:37:55 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2014-4-4 22:44:08 | 显示全部楼层
很漂亮的破解
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发表于 2014-4-5 12:08:28 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2014-4-5 18:12:21 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2014-4-11 11:50:26 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2014-4-22 10:04:02 | 显示全部楼层
以前收过一个港版的,还是这个好
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发表于 2014-5-11 10:16:23 | 显示全部楼层
非常感谢,正需要。
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